List 5 cuốn sách về KPI đáng đọc dành cho bạn

 Như bạn cũng biết, KPI là công cụ đo lường, điều chỉnh giúp cho quá trình quản lý, vận hành doanh nghiệp hiệu quả. KPI mang lại nhiều lợi ích nên nhiều doanh nghiệp áp dụng công cụ này trong quản trị hiệu suất. Vậy những cuốn sách về KPI nào hay? Cùng tìm hiểu nhé! 1. KPI: Công Cụ Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả - Tác giả: Ryuichiro NakaoBất kỳ doanh nghiệp nào cũng nên triển khai quản trị...

Read More

Sách hay về dùng người nhà quản trị nên tham khảo

Nhà quản trị nên đọc sách gì để quản trị con người hiệu quả. Cùng tham khảo 5 cuốn sách về dùng người hay dưới đây nhé! 1. 7 Thói Quen Hiệu Quả (7 Habits Of Highly Effective People) - Tác giả: Stephen R. Covey"7 Thói quen Hiệu quả" (7 Habits for Highly Effective People) đã ra mắt hơn 25 năm và được biết đến là cuốn sách quản trị (quản trị bản thân và quản trị tổ chức) bán chạy nhất mọi thời...

Read More

3+ cuốn sách hay dành cho dân nhân sự

Nhân sự ngày càng quan trọng và học về nhân sự cũng ngày càng được quan tâm hơn. Song song với việc học tập thông thường, sách cũng là công cụ hữu ích dành cho bạn. Nghề nhân sự nên đọc sách gì, cùng khám phá nhé! 1. Cẩm Nang Hỏi Đáp Về Nhân Sự (Hr Answer Book) - Tác giả: Shawn Smith & Rebecca MazinThông qua cuốn sách nhân sự này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về cách một nhà quản trị nhân...

Read More

‘Điểm G’ trong đơn ứng tuyển

‘Điểm G’ trong đơn ứng tuyểnĐiểm G ở đây mình muốn nói đến là nơi mà nhà phỏng vấn sẽ để ý nhất trên CV của bạn, chứ không phải điểm gì gì như một số bạn nghĩ đâu nha.Anh chị có biết, trong lần rà soát trước nhất, nhà phỏng vấn chỉ dành từ 10-20 giây cho mỗi CV không? Vậy làm thế nào trong khoảng thời kì ngắn ngủi đó, bạn có thể dành sự lưu ý đây?Một tip đó là hãy thử gấp đôi CV của bạn lại...

Read More

Apple liên tiếp “chiêu tập nhân tài” ngành thiết kế

Hãng tin AFP mới đây cho hay Apple đã chiêu tập thành công nhà thiết kế người Úc Marc Newson. Được biết, Marc Newson là một nhà thiết kế được kiểm tra cao trong nhiều năm trở lại đây. Ông sở hữu rất nhiều tác phẩm được trưng bày trong những bảo tàng lớn như Museum of Modern Art chẳng hạn.Nói về Marc Newson, Jonathan Ive cho biết: “Newson rõ ràng là một trong nhà thiết kế có liên quan nhất trong...

Read More

Niềm tin đến từ đâu?

Niềm tin đến từ đâu? Vấn đề tin hay không tin vào cấp dưới đã làm nhức óc rất nhiều nhà quản trị. Họ luôn cảm thấy thật khó khăn mỗi khi cần ủy quyền cho một ai đó. Vì sao vậy? Lý do là các nhà quản trị chẳng thể đặt trọn niềm tin vào nhân sự, cũng như chưa có các biện pháp quản trị phù hợp nhằm nâng cao niềm tin vào họ. Các chuyên gia tâm lý cho rằng, lòng tin gần như đồng nghĩa với nguy cơ. Một nhà lãnh đạo càng có uy tín, và tài sản kinh doanh phụ thuộc vào hàng ngũ hoạt động càng nhiều,...

Read More

Xác định nhu cầu tuyển dụng

Xác định nhu cầu   tuyển dụng Trước khi đưa ra yêu cầu   tuyển dụng   chính thức, người quản trị phải xác định chính xác nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp. Các nhu cầu này có thể xuất phát từ nhiều lý do, chả hạn như nhằm thay thế nhân viên thuyên chuyển, cần thêm nhân sự trong thời kỳ cao điểm của sản xuất… Sau khi xác định được nhu cầu, bước tiếp theo là hình thành nhu cầu tuyển dụng chuẩn y biểu lộ vị trí cần tuyển, đặc điểm của người tìm việc, và các kế hoạch sau khi...

Read More